Comptez sur notre expérience dans l'analyse des flux de personnes pour optimiser votre business

La société

Acorel est spécialisée dans le comptage automatique de précision en temps réel et l'analyse des flux de personnes depuis 1989.

Acorel en quelques mots

Depuis 1989, Acorel est mondialement reconnue comme une des meilleures expertes en solution de comptage automatique de personnes et analyse de flux sur l’ensemble des segments de marché.
Acorel vous propose des solutions innovantes, de qualité, adaptées à vos contraintes, associant les dernières technologies de pointe et des services personnalisés.
Avec Acorel, vous pouvez compter sur la précision des données et sur des conseils de professionnels pour prendre des décisions business avisées.

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Historique

Acorel est une société basée à Saint Péray (à côté de Valence, France), à une centaine de kilomètres au sud de Lyon.
L’entreprise a été créée en 1989 comme une société d’engineering proposant des services de R&D et de prestations d’ingénierie pour des entreprises locales.


Quelques temps après sa création, en 1990, l’entreprise se pencha sur les problématiques de comptage automatique de personnes (APC) à travers un projet proposé par le ville de Lyon dans le domaine du transport. Elle a alors fourni plus de 1200 systèmes de comptage pour des installations statiques ou embarquées du réseau de transport lyonnais.
A partir de là, Acorel s’est spécialisée et a décidé de dédier l’ensemble de ses forces vives aux solutions de comptage automatique et services associés.
Depuis 1990, la notoriété des experts Acorel ne cesse de se propager à travers le monde pour son savoir-faire dans les technologies de comptage de haute précision et son expérience en analyse des flux de personnes. Acorel est particulièrement engagée auprès de ses clients pour les accompagner dans l’amélioration de leurs résultats opérationnels.

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Évolution des technologies

Les premiers capteurs développés par l’entreprise en 1990 étaient basés sur des cellules infrarouges de type passif. Acorel n’a eu de cesse de faire progresser la technologie de ses capteurs afin d’optimiser leurs performances. Ils ont atteint une précision garantie de 95%.
En 2012, Acorel a pris la décision d’une rupture technologique pour pouvoir proposer à ses clients le meilleur de la  technologie existante au meilleur prix. Les capteurs proposés à ce jour sont les meilleurs disponibles sur le marché : capteurs vidéo stéréoscopique 3D et capteurs laser, qui permettent tous d’atteindre des niveaux de précision de plus de 98%. Selon l’environnement du client, nos experts proposeront l’une ou l’autre des technologies mais seront aussi capables de proposer des solutions alternatives en fonction des besoins et des contraintes.

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La culture d’entreprise

Acorel a été créée par des ingénieurs et a toujours été dirigée par des ingénieurs.
La force d’Acorel a toujours été le haut niveau de compétence de ses employés qui lui ont permis d’être reconnue comme une véritable référence technique mondiale dans le domaine du comptage automatique de personnes.
Acorel a toujours été une entreprise à taille humaine, capable du plus haut niveau de proactivité et d’adaptation.
Le développement de nos solutions au fil des années s’est toujours concentré sur la qualité et la fiabilité.

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Les valeurs

Ethique

Dans la culture d’Acorel, l’humain a toujours été au centre des préoccupations.
La capacité d’écoute, le respect de la personne et la courtoisie sont nos piliers de la relation humaine, appliqués aussi bien pour nos collaborateurs que pour nos clients ou partenaires. Notre approche est toujours respectueuse de l’autre.
Toute problématique vaut d’être exposée et discutée sans à priori, avec ouverture d’esprit, afin de trouver un compromis adapté aux intérêts communs.
ACOREL aspire toujours à construire une vraie relation de confiance qui va bien au delà du simple domaine du comptage de personnes.

Qualité

Depuis le début, qualité et fiabilité ont toujours été les piliers du développement ACOREL.
Les personnels d’ACOREL assurent au quotidien la mise en œuvre de solutions complètes d’analyse de flux de personnes de haute précision en temps réel, de l’installation à la maintenance en passant par l’exploitation des données de comptage.
ACOREL est engagée dans l’excellence sur l’ensemble de ses domaines d’intervention afin d’assurer la meilleure efficacité dans le support à ses clients et à leur business quotidien.

Innovation

ACOREL a toujours su s’adapter aux évolutions de marché et se renouveler afin de proposer des solutions pertinentes pour répondre aux besoins de ses clients professionnels.
ACOREL incarne la rigueur sans austerité, capable de prévoir les besoins futurs et proposer des solutions innovantes à ses clients.

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La mission

La mission d’Acorel est d’aider ses clients à faire prospérer leur business  en mettant à disposition des informations pertinentes, précises et  fiables qui leur permettent de prendre les bonnes décisions opérationnelles. C’est pourquoi Acorel s’attache à maîtriser la chaîne de valeurs complète, de l’évaluation et la qualification des flux de personnes en temps réel, jusqu’à l’interprétation de la masse de données (big data).

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Promesse client

La promesse « Acorel make it count » (Avec Acorel, ça compte) traduit bien tous les avantages de travailler avec Acorel :
• Une équipe d’experts focalisée sur vos besoins, capable de vous proposer la solution la plus adaptée… quelles que soient les contraintes, Acorel s’assure de mettre en oeuvre une solution complète sur laquelle vous pouvez compter, pour le meilleur retour sur investissement.
• Une équipe d’experts vous fournira une solution de comptage globale de haute précision et qualité, qui vaut son investissement car vous pourrez prendre des décisions basées sur des données pertinentes.
• Une équipe d’experts vous accompagne dans vos analyses de données afin d’optimiser la gestion de vos opérations. Acorel s’assure que vous pouvez tirer les bénéfices de votre investissement.

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Une politique qualité rigoureuse et reconnue

Dans la continuité de toutes les actions qualitatives menées depuis sa création, Acorel a pour ambition la satisfaction durable et entière de ses clients, gage de pérennité pour l’entreprise.

Certifiée ISO 9001 depuis 2005, Acorel s’engage quotidiennement à l’amélioration de son système de management de la qualité afin de :

  •  Maîtriser et améliorer l’ensemble des processus mis en œuvre,
  •  Ecouter, comprendre, satisfaire et anticiper les besoins de ses clients,
  •  Mettre les moyens et les ressources adaptés,
  •  Motiver l’ensemble ses collaborateurs à la réalisation des objectifs convenus avec ses clients,
  •  Maintenir une bonne relation avec ses fournisseurs, tout en s’assurant qu’ils respectent les objectifs qualité.
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Nous recrutons:

3  postes sont actuellement à pourvoir pour plus de détails. Lire la suite…  

Acorel, siège social à Valence, est un leader international en solutions de comptage automatique de personnes. Depuis 28 ans Acorel fournit à ses clients un service complet comprenant études, installation, fourniture de capteurs de comptage, logiciel d’exploitation des données, maintenance, gestion de projets.

PME dynamique en croissance sur un marché niche, Acorel compte 30 salariés, une filiale en UK, deux bureaux en Scandinavie et en Amérique du Sud et réalise un CA entre 5 et 10 M€.   Architecte Back Office confirmé F/H, Valence (26)

  • Vous souhaitez préconiser et concevoir des nouveaux développements logiciels pour une diversité de clients ?
  • Vous voulez travailler avec des environnements innovants (SQL, ASP.NET, HTML5, Node.js, NoSQL, C #, Windows Server) ?
  • Vous souhaitez piloter une petite équipe, jeune, dynamique et exprimer votre créativité?
  • Vous avez envie d’être acteur de la croissance d’une PME?

Alors n’hésitez pas l’offre ci-dessous est faite pour vous !

Vous interviendrez dans diverses activités : Suivi et développement de projets logiciels, phases de spécification, de conception, de tests ainsi que dans des phases d’intégration.

Bac +3/+5 en informatique et une expérience réussie de minimum 5 ans dans le développement et la gestion de projet web, le suivi et contact client. La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste.

CDI, 39h, Rémunération annuelle en fonction du profil, tickets restaurant, Intéressement et Plan d’Epargne Entreprise.

Merci d’adresser vos candidatures à : rh@acorel.com sous la référence ARC11/17.

Directeur Commercial F/H, Valence (26) En tant que membre du Codir vous aurez la responsabilité de l’élaboration de la stratégie commerciale, son pilotage et sa mise en œuvre pour atteindre les objectifs commerciaux pour le groupe. Véritable business developer, vous assurez l’animation des filiales commerciales, des partenaires et des distributeurs, ainsi que le suivi et le développement des grands comptes. Leader reconnu vous avez un vrai rôle de management auprès d’une équipe de 8 personnes (Responsable commercial, coordinatrice commerciale, VIE), vous assurez la cohésion de l’équipe, le développement des collaborateurs, la définition et le suivi des objectifs individuels. Vous avez une formation supérieure (bac +5) Technique et Commerciale et vous avez démontré lors d’expériences réussies votre vision globale et stratégique des marchés BtoB et des clients grands comptes, vos capacités à négocier dans des environnements techniques et votre sens du résultat. Vous disposez d’un vrai leadership capable de manager une équipe, ayant éprouvé des méthodes de management innovantes et efficaces. Vous maitrisez l’Anglais pour effectuer des déplacements en France et à l’international.

Merci d’adresser vos candidatures à : rh@acorel.com  sous la référence DC11/17.

Commercial International F/H, Valence (26) Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien avec les objectifs stratégiques, vous êtes en charge de la commercialisation de nos produits du secteur transport ferroviaire (Métro – Train), vos principales missions consistent à:

  • Animer, développer et gérer le réseau de fabricants, d’intégrateurs du ferroviaires ainsi que des autorités organisatrices en France et à l’étranger
  • Prospecter de nouvelles opportunités pour développer le Chiffre d’Affaires
  • Procéder à une analyse des besoins des clients et prospects pour les conseiller sur la solution la plus adaptée
  • Répondre aux Appels d’offres et négocier et réaliser les offres commerciales en relation avec les équipes internes (chef de projets, équipe technique…)
  • Assurer le suivi des affaires avec les clients et l’interface en interne
  • Promouvoir l’offre de produits en participant à des salons, manifestations, congrès
  • Qualifier et mettre à jour le fichier client interne

Vous êtes rigoureux, autonome sur votre secteur. Votre maitrise de l’Anglais vous permet d’assurer une forte présence terrain auprès de vos clients et prospects avec qui vous créez un relationnel fort (30% de déplacements en France et à l’international à prévoir).

Vous avez une formation supérieure (bac +5) Technique et Commerciale et vous avez démontré lors d’expériences réussies vos capacités de business développer sur des marchés BtoB (idéalement dans le monde du transport), vos capacités à travailler en équipe, à négocier dans des environnements techniques et votre sens du résultat.

Rémunération composée d’un fixe et d’un variable sur objectifs, intéressement, PEE, Tickets restaurant

Merci d’adresser vos candidatures à : rh@acorel.com sous la référence CI 11/17.